Köln, 06. September 2012
Erfolgsfaktor Ausbildung
In diesen Tagen treten deutschlandweit voraussichtlich rund 600.000 Jugendliche ihre Ausbildung an. Die Aussichten, von den Betrieben anschließend übernommen zu werden, sind dabei so gut wie lange nicht mehr. Laut aktueller Umfrage der DIHK planen ca. 60 Prozent der Ausbildungsbetriebe, die Auszubildenden nach ihrer Ausbildung als Fachkraft zu übernehmen und dadurch den Entwicklungen des demographischen Wandels in den eigenen Reihen entgegenzusteuern.
Zur Realität auf dem Ausbildungsmarkt gehört jedoch auch die Einschätzung der Betriebe, dass viele Jugendliche nicht ausbildungsreif sind, weil die erforderlichen Mathe- und Deutschkenntnisse oder Sozialkompetenzen fehlen. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um die jungen Menschen werden die Unternehmen immer kreativer bei der Entwicklung von Instrumenten, um die Lücken bei den erforderlichen Kompetenzen zu schließen und gleichzeitig die Auszubildenden bereits in ihrer Ausbildung an ihr Unternehmen zu binden.
Innovative Lernkonzepte sind also gefragt! Gemeinsam mit einem unserer Kunden haben wir in diesem Jahr ein erlebnisorientiertes Konzept – die sogenannte Projektwoche – für Auszubildende des 3. Ausbildungsjahres eines Industrieunternehmens durchgeführt. Dabei setzen sich die Auszubildenden auf „spielerische“ Weise mit einem komplexen Wirtschaftsthema, der Globalisierung, auseinander. Highlight der Projektwoche ist das Drehen eines Films in Kleingruppen und die anschließende „oskarreife“ Prämierung der Ergebnisse.
Die Projektwoche im Detail steht für Sie als ausführliche Projektbeschreibung im Download-Center unserer Webseite zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Feedback!