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Köln, 30. Januar 2013
Respektvolle Führung – Teil 2
„Respektvolle Führung“ zeigt sich aus Mitarbeitersicht in der erlebten Kommunikationsintensität sowie in der Kommunikationsqualität der Führungsbeziehung. Im zweiten Teil unserer Studie, bei der wir über 1.000 Mitarbeiter zum Thema befragt haben, knüpfen wir an die im ersten Teil beschriebene Relevanz… Read more
Köln, 11. Dezember 2012
Respektvolle Führung
Respekt ist ein Wert, der in das besondere Interesse der Öffentlichkeit gerückt ist. Prominentestes Beispiel ist sicherlich die vom europäischen Fußballverband UEFA gestartete Initiative für Respekt im Fußball. Doch was heißt „Respektvolle Führung“? Führung vermittelt sich stets über soziale Interaktion… Read more
Köln, 09. Oktober 2012
Wirtschaftlicher Erfolg durch HR-Management
Eine kürzlich publizierte Studie der Boston Consulting Group (BCG) bestätigt eindrucksvoll den engen Zusammenhang zwischen der HR-Kompetenz und dem betriebswirtschaflichen Erfolg eines Unternehmens. Für ihre Untersuchung befragte die renommierte Unternehmensberatung in Zusammenarbeit mit der World Federation… Read more
Köln, 09. Oktober 2012
Einflussfaktoren auf die Ausbildungsqualität im Hotel- und Gastgewerbe
Aktuelle Zahlen der DIHK belegen für Ausbildungsberufe im Hotel- und Gastgewerbe deutliche Rückgänge bei den Bewerbungen und den Ausbildungsverhältnissen. Ursächlich hierfür sind der demografische Wandel sowie ein verändertes Bildungsverhalten von Jugendlichen. Zusätzlich belasten die für die Ausbildung… Read more
Köln, 06. September 2012
Erfolgsfaktor Ausbildung
In diesen Tagen treten deutschlandweit voraussichtlich rund 600.000 Jugendliche ihre Ausbildung an. Die Aussichten, von den Betrieben anschließend übernommen zu werden, sind dabei so gut wie lange nicht mehr. Laut aktueller Umfrage der DIHK planen ca. 60 Prozent der Ausbildungsbetriebe, die Auszubildenden… Read more